Отношения

Почему меня никто не любит?

Бывают люди, которые по умолчанию вызывают симпатию и доверие, к ним почему-то все тянутся. Они – душа компании, прекрасные коммуникаторы и могут найти общий язык с кем угодно. Казалось бы, ничего особенного они не делают, но с ними хочется общаться и находиться в их поле. А есть люди, которым очень сложно сближаться с другими – окружающие в коммуникации с ними держат дистанцию или вовсе обходят стороной. Возникает ощущение, будто никто их не любит, хотя никаких недобрых намерений в их душе нет. Если вам знакома эта проблема, предлагаю разобраться – почему так происходит? 

 

Когда вы обращаетесь ко мне со своими самыми разнообразными вопросами и задачами, то первое, что я рекомендую вам сделать – упростить то, с чем вы столкнулись. Так вот, упрощать можно очень легко на языке эниостиля, которому я обучаю, либо на языке какой-либо другой методологии. 

 

Итак, вам кажется, что вас никто не любит, и это касается не только гендерных отношений, но и отношений на работе или в семье. Вы сидите и думаете: “Действительно, а почему одним всё, а другим ничего? Почему никто ко мне не испытывает истинной привязанности?”. Столкнуться с такой ситуацией вы можете по двум причинам. 

 

Давайте сначала упростим её на языке эниостиля. У каждого из вас есть психотип, который имеет свою структуру, а в ней, в свою очередь, есть сильные функции и слабые. И когда слабой у вас является южная функция, отвечающая за коммуникацию и отношения – вам может казаться, что вас никто не любит и вы никому не нравитесь. Ведь с тем, что у нас находится в дефиците, мы имеем очень слабый контакт. Как правило, люди со слабым югом в типе просто не могут адекватно оценить, кто как к ним относится.

 

Если же упростить на языке другого подхода, общепсихологического, то состояние “меня никто не любит” чаще всего связано с раскаченным внутренним ребёнком, который кричит: “Ну полюбите меня! Дайте мне ваш ресурс, у меня своего нет!”. И в этом случае нужно просто переходить на язык внутреннего взрослого. А его можно и нужно воспитывать.

 

У вас есть возможность войти в обмен с каждым человеком вашего пространства абсолютно в любой момент. У вас всегда есть, что дать, и всегда есть, что взять от другого человека. Не рассматривайте коммуникацию из позиции: “я хочу, чтобы меня любили безвозмездно просто за то, что я такой, какой есть”. Всегда рассматривайте отношения с позиции обмена. Конечно, никто никому ничего не должен, но всегда есть тот, кому вы интересны, и кто может быть интересен вам. Ваша задача – занять активную поисковую позицию и искать этого человека.

 

Помните: отношения – это обмен, а не это не жертвование и не потребительство. Вы должны понимать: что вы можете дать другому, и что можете взять у него. И для этого тоже очень интересно и полезно изучать эниостиль.

Irina none 19.03.2025 11:31
Я думаю, понимание, что я могу дать другому, тесно связано с самооценкой. Если знаешь свои сильные стороны, то легко можешь понять, почему люди к тебе тянутся. И наоборот: люди желают с тобой общаться, а ты ищешь в этом некий подвох, думаешь, что им от тебя нужно. С мужчинами та же петрушка: во мне нет ничего выдающегося, значит, все это нескренне. Надо поднимать самооценку
Людмила Балакшина 25.03.2025 12:20
Ко мне везде тянутся лбди, я магнит. На работе, в компаниях, на играх, со мной люди хотят контактировать. Но с мужчинами не получается, знакомств мало. Те кто заинтересованы, они мне не подходят, нет химии.😞😒😞 С самооценкой тоже всё в порядке, шутливо и в тоже время почти серьезно говорю, что я звезда.